Qu’est-ce que le DPC ?
Le Développement Professionnel Continu permet le maintien, l’actualisation des connaissances et l’amélioration des pratiques. Il vise à mettre en place une offre de soins graduée de qualité, accessible à tous et satisfaisant à l’ensemble des besoins de santé.
L’obligation de DPC est triennale pour tous les professionnels y étant assujettis et ce dispositif fait partie intégrante du Plan de Développement des Compétences.
Quels sont les professionnels concernés par le DPC ?
Tous les professionnels de santé médicaux et paramédicaux selon le Code de la santé publique, qu’ils soient libéraux ou salariés dans des structures sanitaires, sociales ou médico-sociales privées ou publiques sont concernées par la démarche de DPC.
Ci-dessous quelques exemples de professionnels devant remplir leurs obligations de santé selon les filières :
- Filière Médicale : Médecin, Sages-Femmes, Dentiste.
- Filière de la Pharmacie : Pharmaciens, préparateur en pharmacie.
- Filière infirmière et aide-soignante : IDE et infirmiers spécialisés, IADE, IBODE, puéricultrice, aide-soignant et auxiliaire de puériculture.
Comment répondre à son obligation de DPC ?
Les professionnels de santé doivent satisfaire leur obligation de DPC sur 3 ans en justifiant avoir été/être engagé sur cette période dans l’une des démarches suivantes :
1/ Au moins 2 des 3 actions ci-après dont une inscrite dans les orientations nationales :
- action de formation,
- action d’évaluation et d’analyse des pratiques,
- action de gestion des risques.
Ou 2/ Démarche d’accréditation
Ou 3/ Parcours recommandé par le Conseil National Professionnel (CNP)
Chaque professionnel disposera d’un document de traçabilité électronique pour suivre et justifier de son parcours.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter votre conseiller OPCO Santé.
